一番のやりがい
スタッフが「お客さまの力になりたい」と頑張る。
するとお客さまに「ありがとう」と言われる。
喜びを感じ、次はもっと頑張りたいと思う。
プラスのスパイラルに入ると、スタッフはどんどん成長します！
そして、お客様、オーナー様にもそのプラスは広がります。
皆様にとって「良い店舗」にするため、日々頑張ってます。
店長の役目
ある日、泣いて戻ってきた後輩の肩をそっと叩いて話を聞く。
ある日、初めて契約をもらえた新入社員を行きつけの飲み屋で一緒に祝う。
職場の仲間は家族のような存在、1日の中で職場の仲間と過ごす時間が大半だからこそ、悩みも喜びも分かち合える人間関係を築いてます。
時には厳しく、時には優しく教育し、皆が働きやすい環境をつくりサポートするのが店長の役目です。
年齢・性別・経験に関わらずチャンスを与えてくれるエイブル
実は、エイブルでは、入社1・2年で店長抜擢もめずらしくないんです。
かくいう私も、26歳で店長になりました。
また、女性店長が多く活躍してるのもエイブルならでは。
性別・年齢関係なく平等に評価し、チャンスを与えしっかり評価してくれます。
出来ること、やったことの有る事からどんどん任せてくれるので、さらなるやる気にも繋がります。
あなたの力を存分に発揮できる職場です！！